我们的领导

首席执行官

亚当•马丁被任命为南田纳西州温彻斯特地区卫生系统的首席执行官(CEO) & 塞瓦尼(STRHS -温彻斯特) & 2022年8月. Adam加入STRHS - Winchester & Sewanee来自其姐妹工厂南田纳西州区域卫生系统-劳伦斯堡，他自2019年3月起担任首席执行官. 在担任STRHS - Lawrenceburg首席执行官之前, Adam曾担任Wythe County Community Hospital的首席运营官(COO), 在威斯维尔的另一家生命点医疗机构, 维吉尼亚州. 经验丰富的医疗保健管理员，具有丰富的运营经验, 马丁曾担任多种领导职务, 包括担任特雷霍特地区医院的首席财务官和首席人事官, 印第安纳州, 以及黎巴嫩大学医疗中心的助理主管, 田纳西州.  Adam拥有工商管理硕士学位, 重点是医疗保健管理, 来自麦肯齐的伯特利大学, 田纳西州, 在斯普林菲尔德的福音大学获得工商管理学士学位, 密苏里州.  亚当和他的妻子安娜和他们的两个孩子海莉和梅森住在温彻斯特.

首席运营官

Greg从肯塔基州的乔治城社区医院和蓝草社区医院加入STRHS，在那里他担任助理管理员和道德与合规官.

担任乔治城社区医院和蓝草社区医院的行政助理, 格雷格协助日常操作, 领导道德与合规项目, 并通过更精简的流程和程序支持重大的业务改进.

在乔治城社区医院和蓝草社区医院任职之前, Greg曾担任南田纳西州地区卫生系统-劳伦斯堡/普拉斯基劳伦斯堡和普拉斯基的医生服务市场总监, TN; Patient Access Director at Parallon/HCA in Nashville, TN; and Patient Access Manager/Supervisor/Registrar at Parallon/HCA in Nashville, TN.

Greg持有Bethel University(位于McKenzie)的工商管理硕士学位, TN, 在默弗里斯伯勒的中田纳西州立大学获得工商管理学士学位, TN. 

首席财务官

肖恩·亚当斯自2019年1月起担任STRHS-Winchester/Sewanee的首席财务官(CFO). Adams于2003年加入HCA，担任财务审计师，在审计项目的领导中发挥了重要作用，并因其出色的表现而受到称赞. 

2009年，他晋升为University Medical Center的主管.  随后，他加入Tennova Healthcare-Harton，在那里担任首席财务官七年，然后转到Tennova Healthcare-Lebanon担任首席财务官. 

他的教育包括西肯塔基大学会计学学士学位. 

他的妻子是Rose，育有三个孩子Anna Beth, Tyler和Holli Rose.  肖恩和罗斯喜欢旅行, 参加体育赛事, 现场音乐, 湖边休闲，与家人和朋友共度时光.

总护士长

丹尼·爱德华兹于2022年12月开始担任CNO，担任南田纳西州地区卫生系统温彻斯特/塞瓦尼护理业务助理主任. Danny于2007年毕业于Motlow State Community College，获得护理副学士学位. 他继续在卡佩拉大学获得学士学位，目前正在攻读护理管理专业的MSN. 丹尼拥有超过25年的医疗保健领导者经验，在护理方面拥有卓越的专业知识, 操作的改进, 医生的关系, 推动高质量医疗. 丹尼住在斯蒂尔斯普林斯和他的妻子埃里卡谁是执业护士. 他们有三个孩子.

内科服务主任

阿什利·布洛克(阿什利·布洛克)是位于温彻斯特的Lifepoint南田纳西州医生小组的医生服务主任, 她负责监督50多家供应商的整体运营和业务流程. Ashley于2013年首次加入STRHS团队，担任核医学技术专家，并于2016年过渡到成像总监. 阿什利就读于华莱士州立大学放射技术专业, 查塔努加州核医学技术学院, 获得ETSU联合健康理学学士学位, 以及WGU的医疗管理MBA学位. 阿什利是社区的领导者，并担任多县癌症支持网络的董事会成员.

人力资源总监

丽诺尔布莱克威尔于2019年10月加入南田纳西州，担任STRHS市场人力资源总监. Lenore拥有中田纳西州立大学的学士学位，在医疗保健人力资源领域工作了30多年，她的职业生涯始于坦帕的National Medical Enterprises公司办公室, 后来搬到田纳西州，在坦诺瓦医疗-哈顿公司工作.

Lenore在她的社区和当地民间组织中担任领导职务，包括商会主席, 扶轮社长并在不同的理事会任职. 丽诺和她的丈夫, 保罗, 有两个孩子, 梅根和乔纳森住在Tullahoma，喜欢露营和徒步旅行, 还有他们的狗, 好友.